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近日，中建環(huán)能科技股份有限公司(300425)召開2021年度股東大會(huì)及第五屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議，審議通過(guò)了2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，并完成首次授予，成為創(chuàng)業(yè)板實(shí)施第二類限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的首批央企控股上市公司之一。
黨的十九大以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院深入推進(jìn)國(guó)企混合所有制改革，出臺(tái)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案等系列相關(guān)政策，提出了國(guó)有控股上市公司健全激勵(lì)約束機(jī)制的新要求。同時(shí)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委不斷加大授權(quán)放權(quán)力度，進(jìn)一步明確了中央企業(yè)控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的規(guī)范性要求，充分調(diào)動(dòng)核心骨干人才積極性，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。此外，創(chuàng)業(yè)板注冊(cè)制制度的發(fā)布，也為企業(yè)實(shí)施第二類限制性股票激勵(lì)計(jì)劃創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。
△中建環(huán)能環(huán)保裝備制造基地
作為中建集團(tuán)進(jìn)軍環(huán)保領(lǐng)域、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的前沿陣地，中建環(huán)能順應(yīng)改革浪潮，緊抓政策機(jī)遇，從企業(yè)戰(zhàn)略定位和業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)在需要出發(fā)，以保障公司健康可持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定人才團(tuán)隊(duì)、吸引優(yōu)秀人才為目的，積極申請(qǐng)實(shí)施第二類限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，并于5月16日完成授予工作。
△中建環(huán)能環(huán)保裝備核心產(chǎn)品
本次激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施是中建環(huán)能深化國(guó)有控股上市公司改革、完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制、賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇，實(shí)現(xiàn)了核心骨干員工利益與股東利益、公司利益的高度一致，有助于進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)能，助力價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值傳遞。
首次授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)151人，包括6名高級(jí)管理人員和145名中層管理人員及關(guān)鍵崗位骨干員工，激勵(lì)對(duì)象重點(diǎn)向技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)制造板塊等關(guān)鍵崗位骨干員工傾斜。同時(shí)，公司設(shè)置部分預(yù)留權(quán)益，用以吸引未來(lái)新進(jìn)人才及考察和鼓舞潛在激勵(lì)對(duì)象。
中建環(huán)能是以提供環(huán)境技術(shù)產(chǎn)品與解決方案為核心業(yè)務(wù)的科技型環(huán)保企業(yè)、創(chuàng)業(yè)板上市公司。公司及下屬多家子公司為高新技術(shù)企業(yè)，其中2家子公司入選工信部“專精特新”小巨人企業(yè)，在成都金堂、江蘇張家港建設(shè)了兩個(gè)現(xiàn)代化環(huán)保裝備制造基地，擁有專利400余項(xiàng)，其中發(fā)明專利71項(xiàng)，形成了一整套水環(huán)境處理技術(shù)，涉及水環(huán)境綜合治理、城鎮(zhèn)生活污水、農(nóng)村生活污水、工業(yè)污水、環(huán)衛(wèi)污水等運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景，累計(jì)運(yùn)營(yíng)水量10.8億立方米。
