廈門浙東員工價值及價值觀

    價值觀是基于人的一定的思維感官之上而作出的認(rèn)知、理解、判斷或抉擇，也就是人認(rèn)定事物、辯定是非的一種思維或取向，從而體現(xiàn)出人、事、物一定的價值或作用；在階級社會中，不同階級有不同的價值觀念。

    任何一種思想在沒有被的否認(rèn)之前，那么這種思想所形成的視角、背景、判斷以及它所述說的意義，都會有著一定程度上的客觀價值所在，而這種思想的價值則在于它所被認(rèn)可的程度和意義，就是人對于這種思想的理解感知，這是人性思維里zui簡單、也是zui真實(shí)的評定所在，這也就評定出一種思想是否偉大，而這種思想又是否可以成為價值觀的由來。 

廈門浙東員工價值及價值觀

價 值=1分處世+2分技能+3分薪酬+4分思維=10分成功

價值觀=4分做人+3分做事+2分掙錢+1分奉獻(xiàn)=10分認(rèn)同

價值及價值觀核心

品性與dexing 忠誠與服務(wù)

表現(xiàn)與勤奮 奉獻(xiàn)與激情