12月29日，杭鋼集團(tuán)副總經(jīng)理陳文波到菲達(dá)環(huán)保調(diào)研指導(dǎo)工作，集團(tuán)公司審計(jì)部部長(zhǎng)徐錦婷等參加。

　　菲達(dá)環(huán)保協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)吳黎明，黨委書(shū)記、總經(jīng)理羅水源，紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席王國(guó)平分別就2021年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及審計(jì)、省國(guó)資委八個(gè)方面突出問(wèn)題專項(xiàng)治理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況作了重點(diǎn)匯報(bào)。
 

　　陳文波對(duì)菲達(dá)環(huán)保管理團(tuán)隊(duì)和所取得的成績(jī)表示充分肯定，同時(shí)，提出五點(diǎn)要求：一是抓班子，筑牢橋頭堡，以點(diǎn)擴(kuò)面提升能力建設(shè)。班子要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，始終當(dāng)好橋頭堡，抓好班子建設(shè)，完善公司的治理體系和提高團(tuán)隊(duì)的治理能力。二是抓制度，明確路線圖，以工作規(guī)范性保障經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定性。要結(jié)合中央十九屆六中全會(huì)精神抓好制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范管理，明確路線清單，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。三是抓隊(duì)伍，念好緊箍咒，以思想政治引領(lǐng)讓干部隊(duì)伍全面過(guò)硬。充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)思想政治工作優(yōu)勢(shì)，抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善考核體系，念好緊箍咒。四是抓優(yōu)勢(shì)，突出動(dòng)力源，以優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地激發(fā)菲達(dá)人新夢(mèng)想。要解放思想，發(fā)揮市場(chǎng)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以更多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落地激發(fā)新夢(mèng)想，提升全體菲達(dá)人信心。五是抓問(wèn)題，清除攔路虎，以銷號(hào)管理推進(jìn)問(wèn)題整改全面徹底。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以“銷號(hào)”管理的方法，全面徹底整改查擺出的問(wèn)題，制訂針對(duì)性措施，逐步穩(wěn)妥推進(jìn)解決問(wèn)題。

　　最后，陳文波寄語(yǔ)菲達(dá)環(huán)保：2022年是“十四五”關(guān)鍵之年，也是集團(tuán)改革發(fā)展?fàn)幭饶?，要精心謀劃好2022年工作，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的“二十大”召開(kāi)。