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東湖高新長沙運營服務(wù)“三管齊下”打造園區(qū)人才吸鐵石
閱讀：162發(fā)布時間：2022-3-23
(通訊員 科技園長沙公司趙元園)近日，東湖高新長沙公司聯(lián)合智聯(lián)招聘正式啟動線上平臺招聘工作，長沙園區(qū)已有25家企業(yè)在東湖高新線上招聘平臺免費發(fā)布了77個招聘崗位，現(xiàn)已吸引4099人關(guān)注，投遞的312份簡歷直達企業(yè)HR郵箱進行篩選。通過精準匹配，企業(yè)已確定待面試人員簡歷200多份。
除了本次線上招聘，2021年以來，東湖高新長沙園區(qū)通過與政府及人才服務(wù)平臺聯(lián)動，先后舉辦線上、線下、e+課堂等招聘類活動，“三管齊下”打造園區(qū)人才吸鐵石。
3月9日至24日，東湖高新長沙公司聯(lián)合雨花區(qū)同升街道為園區(qū)企業(yè)舉辦了2場現(xiàn)場招聘會，園區(qū)15家企業(yè)現(xiàn)場發(fā)布了近50個職位60個用工崗位，吸引了雨花區(qū)內(nèi)眾多求職人員前來咨詢應(yīng)聘。東湖高新研創(chuàng)中心企業(yè)HR熊女士說，“我們公司期望招聘的求職者是周邊就近就業(yè)人員，這樣相對穩(wěn)定性會高一些，舉辦的這種現(xiàn)場招聘會正好能打開就近招聘渠道，現(xiàn)初面成功了6位求職者，收獲非常大。”經(jīng)統(tǒng)計2場招聘會共60多名求職者已與東湖高新長沙園區(qū)企業(yè)達成初步就業(yè)意向。真正將賦能企業(yè)發(fā)展落到實處，幫助解決招聘難題，促進了區(qū)域就業(yè)環(huán)境的提升。
3月19日，式招聘——人才甄選技術(shù)培訓(xùn)課如期舉行，此次培訓(xùn)特邀到經(jīng)濟學(xué)碩士、GEC認證講師鄭君以“企業(yè)招聘的困惑”課程導(dǎo)入展開培訓(xùn)，圍繞招聘策略進行案例分享，分析企業(yè)實際招聘難點并以其通俗易懂的方式為HR們答疑解惑，幫助企業(yè)實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略提供更多有效解決方案。
隨著企業(yè)進入招聘需求關(guān)鍵期，4月份，東湖高新長沙運營部將繼續(xù)結(jié)合長沙園區(qū)企業(yè)的實際用工需求，分批投放智聯(lián)招聘首頁廣告進行職位推廣。此外還將加強與湖南各人力資源部門、各高校及職業(yè)院校的合作，組織并邀請企業(yè)參加各類型招聘會，為園區(qū)企業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保障！
△線上企業(yè)認可進入面試階段情況
△智聯(lián)招聘首頁長株潭熱門企業(yè)按鈕通道
△招聘會現(xiàn)場已經(jīng)是人頭攢動，求職者絡(luò)繹不絕
△培訓(xùn)現(xiàn)場
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