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博禹
2025年以來，廣西環(huán)保集團牢固樹立“實干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績說話、讓人民評價”的鮮明導(dǎo)向，堅持向新逐綠，全力抓項目、拓市場，抓改革、促創(chuàng)新，抓管理、提效益，營收和利潤同比增長分別超49%、10%，實現(xiàn)時間過半、任務(wù)過半，綠色發(fā)展釋放增長新動能。
以項目之“進”促發(fā)展之“穩(wěn)”
抓項目就是抓發(fā)展。環(huán)保集團聚焦生態(tài)治理與綠色轉(zhuǎn)型需求，積極響應(yīng)自治區(qū)“聚力建設(shè)‘一區(qū)兩地一園一通道’戰(zhàn)略任務(wù)”，推動一批重點環(huán)保項目提速增效，為區(qū)域生態(tài)環(huán)境改善筑牢根基。
在生態(tài)治理領(lǐng)域，攻堅克難拓新局。玉林市礦山生態(tài)修復(fù)項目完成252公頃治理區(qū)面積圖斑施工，惠及7縣(區(qū))67鄉(xiāng)鎮(zhèn)，讓昔日的“大地傷疤”變身綠色家園。上思縣供排水、生活垃圾治理一體化特許經(jīng)營項目取得階段性成果，縣城供水系統(tǒng)技改消缺工程順利開工，污水處理廠二期投入試運營。武鳴項目香山河(含東門河支流)防洪截污管網(wǎng)工程淤泥處理廠建成，9個鎮(zhèn)污水處理廠及配套管網(wǎng)改造工程同步完工。水環(huán)境治理板塊上半年累計處理污水超1000萬噸，區(qū)域水環(huán)境質(zhì)量得到顯著提升。
在綠色能源領(lǐng)域，實現(xiàn)“零的突破”。環(huán)保集團成功中標(biāo)全區(qū)首個綠證采購項目——梧州市2024年綠色電力證書采購項目，為廣西綠電交易探索了新路徑。4個風(fēng)電項目完成政府核準(zhǔn)，集團內(nèi)部光伏項目全部實現(xiàn)并網(wǎng)，年均發(fā)電量達(dá)1.8 億千瓦時，年減少二氧化碳排放2萬噸，持續(xù)為實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)實現(xiàn)貢獻力量。在供熱領(lǐng)域，鍋爐年度累計運行3728小時，產(chǎn)汽量達(dá)9萬噸，減少化石能源消耗0.81萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤、減少二氧化碳排放超2萬噸。
在業(yè)務(wù)版圖拓展上，發(fā)力全面開花。中標(biāo)廣西玉州區(qū)有機廢棄物資源化示范中心項目，推動有機廢棄物“變廢為寶”；中標(biāo)樂業(yè)縣環(huán)衛(wèi)項目，生活垃圾收轉(zhuǎn)運處置業(yè)務(wù)覆蓋范圍擴大至6市5城區(qū)2縣域；中標(biāo)貴港市城區(qū)污水廠及市政管網(wǎng)水質(zhì)監(jiān)測項目、德?？h2025年農(nóng)村飲水水質(zhì)檢測服務(wù)項目，環(huán)保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷完善、市場版圖持續(xù)擴大。
以創(chuàng)新之“力”塑競爭之“勢”
謀創(chuàng)新就是謀未來。環(huán)保集團將科技創(chuàng)新擺在突出位置，加大研發(fā)投入，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，以科技賦能環(huán)保產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
加快人工智能賦能環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展。緊跟自治區(qū)“因地制宜發(fā)展人工智能”的決策部署，兩項技術(shù)成果入選自治區(qū)級典型應(yīng)用場景：“AI智慧安全用電平臺”入選 2025 年工信廳第一批廣西 “人工智能垂直領(lǐng)域模型” 典型應(yīng)用場景名單，“超輕量 AI 模型賦能的全場景實時多模態(tài)電力監(jiān)控中樞”項目入選發(fā)改委廣西首批“人工智能+”開放場景清單，展現(xiàn)了廣西環(huán)保集團在“環(huán)保+AI”融合領(lǐng)域的領(lǐng)先實力。
加大科技研發(fā)投入為創(chuàng)新注入動力。環(huán)保集團及所屬單位新立項研發(fā)項目5項，正在實施自主立項科研項目17項，完成6項研發(fā)項目結(jié)題驗收，累計投入研發(fā)費用超560萬元。新增授權(quán)發(fā)明專利、實用新型專利7項，累計獲得發(fā)明專利、實用新型專利、軟著登記權(quán)51項，技術(shù)創(chuàng)新能力不斷攀升，為高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁科創(chuàng)動力。
以改革之“變”提發(fā)展之“效”
環(huán)保集團以國企改革深化提升行動為契機，不斷優(yōu)化管理機制，提升運營效率，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。8項改革深化提升行動實施任務(wù)100%完成整改，重點工作通過優(yōu)化督查機制，督辦事項同比精簡66.96%，管理流程更簡潔、決策效率更高效。融資能力持續(xù)增強，精準(zhǔn)對接綠色信貸政策。“兩金”壓降取得實效，為加快項目建設(shè)增添新動能。
聚焦“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”核心目標(biāo)，構(gòu)建起“技能傳承—技術(shù)攻關(guān)—成果轉(zhuǎn)化”三位一體培養(yǎng)平臺，全面推行市場化選人用人機制。開展“年輕干部人才庫”周期考核，與廣西大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)1名博士后，建立涵蓋人工智能等多領(lǐng)域共計33名專家顧問庫，為技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)拓展儲備了堅實的人才力量。
來源：廣西環(huán)保集團 鐘遠(yuǎn)翔 陳絲雨
原標(biāo)題：向新逐綠！廣西環(huán)保集團實現(xiàn)“雙過半”“雙增長”
