江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司(以下簡稱省環(huán)保集團(tuán))是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，于2019年成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，注冊資本金人民幣59.80億元。作為全省重點環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的省級投資主體、統(tǒng)籌全省環(huán)境治理工作的重要抓手、引導(dǎo)省市國有資本聯(lián)動發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)的主要力量、全省環(huán)境治理技術(shù)研發(fā)和數(shù)據(jù)集成的重要平臺，集團(tuán)著力在大氣和水環(huán)境治理、土壤污染治理與修復(fù)、固危廢安全處置、生態(tài)保護(hù)修復(fù)、農(nóng)村環(huán)境綜合整治、工業(yè)園區(qū)環(huán)境整治、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控建設(shè)運維等方面發(fā)揮作用。集團(tuán)以打造國內(nèi)領(lǐng)先國際一流高科技環(huán)保領(lǐng)軍企業(yè)為目標(biāo)，牽頭推進(jìn)全省重大環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極構(gòu)建省市國有資本協(xié)同聯(lián)動、各類資本積極參與的投融資體系，實現(xiàn)社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益協(xié)同發(fā)展。
 

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開招聘江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司審計法務(wù)部副總經(jīng)理1名、江蘇省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控有限公司副總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下(詳情請點擊)：
 

　　一、崗位描述
 

　　(一)江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司審計法務(wù)部副總經(jīng)理
 

　　1.招聘人數(shù)：1人
 

　　2.考試形式：面試
 

　　3.工作地點：江蘇南京
 

　　4.崗位職責(zé)：
 

　　(1)協(xié)助部門總經(jīng)理分管內(nèi)部審計工作；
 

　　(2)協(xié)助部門總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)制訂審計制度和計劃并組織實施；
 

　　(3)協(xié)助部門總經(jīng)理具體負(fù)責(zé)建設(shè)集團(tuán)內(nèi)控、風(fēng)控等體系協(xié)同運行，組織開展集團(tuán)全面風(fēng)險管理工作。
 

　　5.任職條件：
 

　　(1)碩士研究生以上，審計類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、財務(wù)財會類、法律類專業(yè)；
 

　　(2)40周歲以下(1985年8月1日及以后出生)；
 

　　(3)中共黨員，具有8年以上內(nèi)部審計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉內(nèi)控審計工作流程、項目負(fù)責(zé)或跟進(jìn)等相關(guān)工作，文字表達(dá)和組織溝通能力較強(qiáng)；
 

　　(4)具有注冊會計師或?qū)徲?會計/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱或法律職業(yè)資格證書；
 

　　(5)擔(dān)任過大中型企業(yè)重大審計項目負(fù)責(zé)人，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力和豐富的審計項目經(jīng)驗，具有審計機(jī)關(guān)、大中型國有企業(yè)、四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
 

　　(6)現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位副處級(或相當(dāng)層級)，或任正科級(或相當(dāng)層級)崗位滿3年；
 

　　(7)曾被評選為優(yōu)秀公務(wù)員或多次被單位考核優(yōu)秀或本人曾獲省級以上表彰或本人主持的審計項目曾獲省級以上表彰的，年齡可適當(dāng)放寬。
 

　　(二)江蘇省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控有限公司副總經(jīng)理
 

　　江蘇省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控有限公司(以下簡稱監(jiān)測監(jiān)控公司)成立于2020年9月，是省環(huán)保集團(tuán)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的二級全資子公司，注冊資本3億元人民幣。監(jiān)測監(jiān)控公司聚焦環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控基礎(chǔ)設(shè)施投建運管一體化、環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控綜合技術(shù)服務(wù)、生態(tài)環(huán)境第三方檢測服務(wù)、高端裝備研發(fā)制造、生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)信息化服務(wù)等五大業(yè)務(wù)板塊，初步構(gòu)建“科技研發(fā)-裝備制造-數(shù)據(jù)服務(wù)”的生態(tài)閉環(huán)，以服務(wù)美麗江蘇建設(shè)重大需求為主攻方向，加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，全力助推全省生態(tài)環(huán)境監(jiān)測監(jiān)控數(shù)智化轉(zhuǎn)型。監(jiān)測監(jiān)控公司2024年入選國務(wù)院國資委“科改企業(yè)”，先后獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省專精特新中小企業(yè)和瞪羚企業(yè)，建有江蘇省生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用工程研究中心等4個科技創(chuàng)新平臺、博士后創(chuàng)新實踐基地等2個產(chǎn)學(xué)研合作平臺和2個省級生態(tài)環(huán)境重點實驗室，榮獲國家環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)獎、省環(huán)境保護(hù)科學(xué)技術(shù)獎、省級優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)、標(biāo)志性工程等50余項獎項榮譽。
 

　　1.招聘人數(shù)：1人
 

　　2.考試形式：面試
 

　　3.工作地點：江蘇南京
 

　　4.崗位職責(zé)：
 

　　(1)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，推動企業(yè)現(xiàn)代化治理體系建設(shè)。負(fù)責(zé)將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體的年度和季度經(jīng)營計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
 

　　(2)負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定與實施，全面管理財務(wù)預(yù)算、資金運作、成本控制、財務(wù)分析等工作，確保公司財務(wù)狀況健康穩(wěn)定；
 

　　(3)負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的投資策略，負(fù)責(zé)投資項目的選擇、評估、決策和管理，推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)；
 

　　(4)負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略的制定與實施，指導(dǎo)市場調(diào)研和分析工作，制定市場拓展計劃，開拓新市場和新客戶；
 

　　(5)協(xié)調(diào)財務(wù)、投資、市場等部門之間的關(guān)系，確保各部門目標(biāo)一致，協(xié)同推進(jìn)公司整體戰(zhàn)略，合理調(diào)配公司的人力、物力和財力資源，確保資源的有效利用，支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
 

　　5.任職條件：
 

　　(1)碩士研究生以上，環(huán)境保護(hù)類、經(jīng)濟(jì)類、公共管理類、工商管理類、財務(wù)財會類專業(yè)；
 

　　(2)45周歲以下(1980年8月1日及以后出生)；
 

　　(3)中共黨員，熟悉國企經(jīng)營管理及運作模式，具有豐富的財務(wù)管理工作經(jīng)驗，能夠有效提升企業(yè)財務(wù)運營效率。具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門資源，推動跨部門協(xié)作；
 

　　(4)具有豐富的投資分析、資本運作、并購重組等經(jīng)驗，能夠獨立主導(dǎo)或參與重大投資項目的決策與實施；
 

　　(5)具有敏銳的市場洞察力，掌握一定的市場資源，具有優(yōu)秀的資源整合能力，能夠制定并實施有效的市場戰(zhàn)略，提升企業(yè)市場份額；
 

　　(6)現(xiàn)任高等院校、科研院所、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)副處級(含相當(dāng)層級)以上職務(wù)或正科級職務(wù)滿3年；
 

　　(7)具有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上中高層管理經(jīng)驗；
 

　　(8)具有注冊會計師、注冊金融分析師等崗位相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
 

　　二、招聘原則
 

　　公開、平等、競爭、擇優(yōu)；人崗相適、人事相宜。
 

　　三、報考基本條件
 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報考職位所需要的資格、專業(yè)及技能條件。
 

　　(二)擁護(hù)黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團(tuán)結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。
 

　　(三)熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、語言表達(dá)等能力，具有與崗位相匹配的管理或?qū)I(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責(zé)。
 

　　(四)認(rèn)同企業(yè)文化，愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務(wù)。工作熱情高，銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)，吃苦耐勞、踏實肯干，擁有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和抗壓能力。
 

　　(五)具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件。
 

　　四、招聘程序
 

　　(一)網(wǎng)上報名
 

　　1.本次招聘報名有效期截至2025年8月21日18:00。
 

　　2.采取網(wǎng)上報名方式。以公告發(fā)布之日計算工作年限、任職年限，崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱和職(執(zhí))業(yè)資格等證書取得的截止時間為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人專業(yè)情況和個人意愿，選擇一個符合報名條件的崗位報名，多報無效。
 

　　3.報名提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份證、學(xué)信網(wǎng)驗證報告、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的職稱和職(執(zhí))業(yè)資格證書、獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或pdf掃描件。
 

　　上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。報名材料恕不退還，省環(huán)保集團(tuán)將對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
 

　　(二)資格審查
 

　　根據(jù)招聘原則、報考基本條件及崗位具體任職要求等對報名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過后，將以短信或電話形式告知應(yīng)聘人員面試相關(guān)事項。未通過資格審查的，不再通知。
 

　　(三)適崗評價&專業(yè)測試
 

　　適崗評價與專業(yè)測試采取面試等形式，重點了解應(yīng)聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
 

　　(四)背景調(diào)查(考察)
 

　　對擬錄用人員開展背景調(diào)查或考察。
 

　　(五)入職體檢
 

　　綜合面試情況和背景調(diào)查(考察)情況，確定體檢對象，組織開展體檢。
 

　　(六)確定擬錄用人選
 

　　綜合整體情況，集體研究決定擬錄用人選，對擬錄用人選進(jìn)行公示。
 

　　(七)正式錄用
 

　　對公示無異議者，辦理正式錄用手續(xù)。
 

　　五、不予錄用的情形
 

　　(一)應(yīng)聘人員在招聘的任一環(huán)節(jié)未滿足條件的，均不予錄用。
 

　　(二)曾在招錄考試中作弊的，在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認(rèn)定有舞弊行為者。
 

　　(三)受過刑事處罰、行政拘留的，處于受黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的，因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查的。
 

　　(四)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，被競業(yè)禁止或市場禁入的，不符合招聘回避、任職回避有關(guān)規(guī)定的。
 

　　(五)國家法律法規(guī)或省環(huán)保集團(tuán)規(guī)定的其他禁入情形。
 

　　六、其他說明事項
 

　　(一)省環(huán)保集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
 

　　(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與省環(huán)保集團(tuán)無關(guān)。
 

　　(三)本次招聘將通過短信或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。
 

　　(四)應(yīng)聘者對報名資料信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的，一經(jīng)查實，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解除勞動合同。
 

　　(五)咨詢電話
 

　　網(wǎng)站獲取。

 

　　(六)本公告由江蘇省環(huán)保集團(tuán)有限公司保留最終解釋權(quán)。